📰 보험뉴스

메가 2026년 상반기 설계사 6557명, 장기손보 25회차 유지율 72.96%

메가의 2026년 상반기 공시에서 설계사 6557명, 13개월차 정착률 61.97%, 장기손보 25회차 유지율 72.96%, 생보 불완전판매비율 0.03%가 확인됐다.

설계사 관점GA 공시의 13개월차 정착률과 25회차·61회차 유지율을 소속 선택과 내 계약 관리의 기준으로 삼을 수 있다.

프라임에셋 직급별 수수료 공개·분할수수료 밸류체인, 설계사 수 줄이고 매출 3배

프라임에셋이 직급별 수수료 공개와 분할수수료로 설계사 승격 구조를 만들었고, 2016년 인원을 줄이는 질적 전환 뒤 매출이 약 2000억원에서 6295억원으로 늘었다는 내용이다.

설계사 관점직급별 지급률 공개와 비활동 설계사 해촉이 함께 가는 GA 모델이므로, 소속 이동을 검토할 때 지급률표뿐 아니라 승격·유지 기준까지 비교해야 한다는 점이 이 기사…

생보사 자회사형 GA 3분기 매출, 한화생명금융서비스 313억7,000만원 선두

3분기 자회사형 GA 매출은 한금서가 313억7,000만원으로 독주했지만 전년보다 줄었고, 설계사 1인당 생산성은 동양생명금융서비스가 가장 높았다.

설계사 관점한금서의 단기납종신 억제 기조와 손보 비중 10% 미만이라는 업계 현실은 생보 단일 상품 의존이 곧 소득 변동 위험임을 보여준다.

손보 GA 장기인보험 10월 354.7억원…상위 3사 점유율 50.5%

1200%룰 시행 이후 4개월째 손보 GA 장기인보험 판매가 6월 수준을 회복하지 못한 가운데, 메리츠·삼성·KB의 합산 점유율이 50.5%로 올랐다.

설계사 관점종합보험 비중이 23.7%로 내려가고 간편보험이 53.8%를 차지하는 지금, 내 포트폴리오가 간편보험 쏠림인지부터 따져 볼 때다.

중소 생보 자회사 GA 9곳 중 흑자는 3곳…설계사 증가에도 적자 지속

생보사 자회사 GA 9곳 중 상반기 영업흑자는 3곳뿐이며, 설계사를 대폭 늘린 곳도 적자를 면하지 못해 조직 규모와 수익성이 별개임을 보여준다.

설계사 관점설계사 수가 두 배 이상 늘어난 ABA금융서비스가 20억원대 영업손실을 낸 것처럼, 소속 GA의 규모보다 공시 손익과 자본 추이가 이직 판단의 근거가 된다.

사랑모아금융서비스, 유지율 따라 지원단장 보수·시상·프로모션 차등

사랑모아금융서비스가 2~4회차부터 유지율을 점검하고 이를 지원단장 보수, 시상, 프로모션 지원에 연동한다고 밝혔다. 위촉 전 이력 검증과 일일 계약 모니터링도 함께 운영한다.

설계사 관점유지율이 보수·시상·프로모션 지원 여부를 가르는 GA가 나왔으니, 2~4회차 납입 관리가 내 소득 변수가 되는 흐름을 읽어야 한다.

내년 보험료 증가분 89%, 보장성·장기손보에 집중…성장률 3.5%

보험연구원은 내년 보험료가 3.5% 늘어 299조원에 이르지만 증가분의 89%가 생보 보장성과 손보 장기손해보험에 쏠릴 것으로 봤다. 경쟁 과열과 수수료 체계 개편이 GA 채널의 변수로 거론된다.

설계사 관점보험료 증가분 89%가 보장성·장기인보험에 몰리는 만큼, 시책 경쟁이 붙는 이 구간에서 유지율을 지키는 계약 설계가 수입 방어의 관건이다.

프라임에셋 코스피 상장 추진, 외부투자·M&A 없는 자기자본 GA 기업가치 쟁점

프라임에셋이 외부 투자와 M&A 없이 자기자본만으로 코스피 상장에 나서며, 환수연대책임제 폐지와 유지율 1위를 내세워 GA 기업가치의 새 기준을 노립니다.

설계사 관점환수연대책임제 유무와 정착지원금 없는 성장 모델이 상장 심사의 평가 항목으로 거론되면서, 소속 GA의 환수 책임 구조가 이직 비교의 기준이 된다.

GA 상위사, 3·6·9월 분기 말 매출 쏠림 지속…정책 변경 맞물려

대형 GA의 매출이 올해도 3·6·9월에 몰렸고, 예정이율 조정·선지급 수수료 축소·700 종신보험 판매 중지가 쏠림을 키웠다. 업계는 분기 말 고위험 계약 점검 장치를 요구한다.

설계사 관점선지급 수수료 축소와 700 종신보험 판매 중지 직전에 청약이 몰린 만큼, 마감 직전 계약은 사후 환수와 분쟁 위험까지 따져 받아야 한다.

보험연구원, 내년 보험료 증가율 3.5% 전망…수수료 개편·GA 평가 부담

보험연구원은 내년 보험료 증가율이 3.5%로 둔화하고 증가액의 89%가 보장성·장기손해보험에 쏠린다고 전망했으며, 수수료 개편과 GA 평가제도가 영업 여력을 제약할 수 있다고 짚었다.

설계사 관점판매보수에 유지·사후관리 성과를 반영하자는 제언이 나온 만큼, 신규 실적보다 기존 계약의 유지율 관리가 수입 방어의 기준이 될 수 있다.

토스 위촉직 대면영업 전환, 시그널 정규직 상담 유지…성패는 상담 구조

토스인슈어런스는 정규직 비대면 상담을 접고 위촉직 대면영업으로 성장했고, 시그널파이낸셜랩은 앱 기반 정규직 채팅 상담을 이어가고 있어, 승부는 고용형태보다 상담 구조와 생산성에 달려 있다는 분석이다.

설계사 관점정찰제와 정규직 상담을 내세운 플랫폼 GA가 신입 시장에서 위촉직 GA의 비교 대상이 되므로 DB 배정과 보상 산식을 기준으로 내 조건을 따져 봐야 한다.

무지개컨설팅, 고액계약 변호사 공증·전 청약 해피콜로 25회차 유지율 생보 94.8%

무지개컨설팅은 고액계약에 변호사 입회·공증을, 전 청약 건에 해피콜을 적용해 25회차 유지율 생보 94.8%, 손보 92.0%를 기록했다고 소개됐다.

설계사 관점청약 직후 모니터링과 위촉 때 환수 규정 합의가 환수 분쟁을 줄인다는 사례여서, 내 계약의 13·25회차 유지 가능성을 청약 단계에서 따져 보는 기준이 된다.

바로 쓰는 상담멘트“보험은 가입 후 2년 넘게 유지되는 비율이 중요하다고 하는데, 지금 내시는 보험료가 앞으로도 무리 없이 이어질 수준인지 함께 살펴보면 어떨까요?”