📰 보험뉴스

4년 분급 유지관리수수료 지급기준, 11월 16일 3차 FAQ 설명회서 공개

2027년 1월 4년 분급제 시행을 앞두고 11월 16일 열리는 3차 FAQ 설명회에서 유지관리수수료의 월 한도와 지급기간 등 실제 지급기준이 안내된다.

설계사 관점유지관리수수료 지급률은 회사·GA 자율이어서 11월 16일 이후 소속사 규정이 곧 내 소득 구조가 된다.

4년 분급제 2027년 1월 시행, 유지관리수수료 선지급·공통비 추가수입 해석 오류

4년 분급제 시행을 앞두고 유지관리수수료 선지급과 공통비 추가수입 해석이 돌지만, 업계 설명으로는 월별 한도 초과 지급은 불가하고 공통비는 시점 조정일 뿐이다.

설계사 관점공통비를 앞당겨 받는 대신 초년도 선지급수수료가 이연된다는 점을 알고 GA의 지급 조건 제안을 총액 기준으로 비교해야 한다.

초기 실손 11월 할인제도 시행, 보장 줄이거나 5세대 전환 시 보험료 인하

11월부터 2013년 3월 이전 가입 초기 실손은 보장 일부를 빼는 할인특약이나 5세대 전환 3년 50% 할인을 선택할 수 있으나, 줄어드는 보장과 할인 종료 후 부담을 함께 따져야 한다.

설계사 관점전환 상담은 5세대 전환 후 3개월 이내 철회 가능, 6개월 이내는 사고 없을 때만 가능하다는 철회 기한 구분을 고객에게 먼저 설명하는 것이 분쟁 방지의 핵심이다…

더블유에셋 해촉 설계사 전산료 월 1만1,000원 공제, 집단 대응 거론

더블유에셋이 해촉 설계사 잔여 수수료에서 월 1만1,000원 전산료를 공제해 온 근거와 사전 동의 여부가 쟁점이 되며 집단 대응 가능성이 거론된다.

설계사 관점해촉 후 잔여 수수료에서 전산료 같은 명목이 공제될 수 있음이 드러난 만큼, 이직 전 위촉계약서의 사후 정산·공제 조항 유무가 비교 항목이 된다.

롯데손보 운전자보험 수수료율 15%, 13개 손보사 중 최고…평균 11.5%의 1.3배

롯데손보 운전자보험 수수료율이 15.0%로 13개 손보사 중 최고이며 금감원 기준 '매우 높음'에 해당한다. GA 설계사 1200%룰 확대와 내년 분급제 시행이 맞물려 수수료 높은 상품의 설명 부담이 커진다.

설계사 관점운전자보험은 '매우 높음' 등급 여부를 고객이 직접 확인하는 상품이 되었으므로, 수수료율 순위가 아니라 보장 한도와 갱신 조건을 근거로 권유 이유를 말할 수 있어…

1·2세대 실손 11월 할인 제도 시행…보장 일부 빼면 보험료 낮춘다

11월부터 1·2세대 실손 가입자는 일부 보장을 빼는 할인 특약이나 5세대 전환 할인을 고를 수 있다. 보험료 절감과 보장 축소를 함께 따져야 한다.

설계사 관점재매입·계약전환은 보도된 시행세칙상 권유가 제한되는 제도라, 고객 문의에만 응한다.

GA 위촉계약 독소조항 국감 지적…정착지원금 3배 위약벌·1.2배 환수 감독 쟁점화

국감에서 GA 위촉계약의 정착지원금 3배 위약벌, 조기실효 시 수수료 1.2배 환수 등이 지적되며 설계사 권익 보호가 GA 감독의 새 축으로 떠올랐다.

설계사 관점정착지원금 3배 위약벌과 조기실효 1.2배 환수 조항이 국감에서 거론된 만큼, 이직 시 위촉계약서뿐 아니라 별도 합의서까지 읽고 서명하는 것이 곧 수입 방어다.

2027년 수수료 개편, 계약체결비용 한도 놓고 본사·영업채널 조율 막바지

2027년 1월 수수료 개편을 앞두고 보험사 내부에서 수수료 유지를 요구하는 영업채널과 신계약 CSM 총량을 지키려는 본사가 계약체결비용 한도를 두고 맞서고 있다. 11월이 윤곽을 잡는 분기점이다.

설계사 관점11월 회사별 계약체결비용과 지급기준이 공개되는 순간부터 같은 상품군의 보험사별 지급 격차가 곧 소속·판매 선택의 기준이 된다.

자동차사고 경상환자 8주 초과 치료, 10월 28일부터 자배원 의학 검토

28일부터 9월 10일 이후 사고의 경상환자(12~14급)가 8주를 넘겨 치료하려면 사고 후 7주 안에 자료를 내고 자배원의 전문의 검토를 받아야 한다.

설계사 관점경상 사고 고객에게 7주 이내 서류 제출, 통지 후 7일 이내 이의제기라는 두 개의 기한을 안내하는 것이 사고 접수 후 상담의 새 체크 항목이 된다.

바로 쓰는 상담멘트“자동차 사고로 가벼운 부상을 입어 8주를 넘겨 치료받게 되면 10월 28일부터 사고 후 7주 안에 서류를 내고 전문의 검토를 받아야 한다는데, …”

GA 이직 방해·직장 내 괴롭힘, 특고 설계사는 노동법 사각지대

한 지역 매체 칼럼이 GA 대표의 이직 방해성 손해배상 협박과 집단 따돌림을 지적하며, 노동부와 금감원에 전수조사를 촉구했다.

설계사 관점이직을 앞두고 위촉계약서의 정착지원금 환수와 손해배상 조항을 서면으로 확인하고 증거를 남겨 두는 것이 분쟁의 첫 방어선이다.

실손 계약전환 할인 다음달 시행…보험사는 수입 감소에 소극적

1·2세대 실손에서 5세대로 갈아타면 3년간 보험료 50%를 할인하는 제도가 다음달 시행되지만, 보험사는 수입 감소와 손해율 악화를 이유로 소극적입니다.

설계사 관점회사가 전환을 독려하지 않는 사이 고객이 먼저 문의할 수 있어, 1·2세대 고객별 전환 전후 보장 비교표를 직접 준비해 두는 쪽이 유리하다.

1·2세대 실손 5세대 전환 할인 다음달 시행…보험사는 손실계약 부담

다음달 시행되는 1·2세대 실손의 5세대 전환 50% 할인(3년)이, 손실계약 부담 탓에 보험사와 가입자 양쪽에서 외면받을 수 있다는 관측입니다.

설계사 관점재매입·계약전환은 보도된 시행세칙상 권유가 제한되는 제도라, 고객 문의에만 응한다.