한화생명 설계사 노조, 수수료 삭감·제판분리 맞서 교섭 요구 338일째 농성

한화생명 보험을 파는 설계사 약 2천 5백 명이 지난해 1월 21일 노동조합(사무금융노조 보험설계사지부 한화생명지회)을 만들었다. 계기는 사측의 일방적인 수수료 삭감, 그리고 제조와 판매를 나누는 제판분리 과정에서 자회사 한화생명금융서비스로 옮기게 된 것이었다. 지회는 지난해 3월 3일부터 여의도 본사 앞에서 노조 인정과 성실 교섭을 요구하며 천막농성을 이어 왔고, 기사 시점인 2월 2일 기준으로 338일째다.

회사 측은 같은 산별노조 소속 정규직 노조(한화생명지부)와 이미 단체협약을 맺었다며 교섭창구 단일화 문제를 내세워 약 1년간 설계사 노조와의 교섭을 거부해 왔다. 그 결과 2월 14일 대표자 교섭이 열릴 예정이다. 농성장 피켓에는 단체교섭 즉각 실시와 함께 손보시책비 미지급 문제 제기도 담겼고, 조합원들은 본사 앞에서 퇴근선전전과 후원주점 등 투쟁기금 마련 활동을 하고 있다.

보험설계사 노조가 노동조합법상 노조로 인정된 것은 2020년 12월 31일 보험설계사지부가 노조설립신고필증을 받은 것이 처음이다. 지부장은 이번 건이 필증 교부 이후 첫 단체교섭 사례여서 보험사들의 저항이 클 수밖에 없고 다른 회사들도 주시하고 있다고 말한다. 또 삼성화재에서는 한국노총 소속 정규직 노조가 설계사를 조합원으로 받아 몇 달 만에 3천 명 넘게 가입했고 그쪽도 교섭을 준비 중이라고 전했다. 노조 측은 설계사 노조 확산의 흐름이 시작됐다고 본다. 다만 이는 노조 측 발언과 전언이며, 회사 측 입장은 교섭창구 단일화 요구 외에 본문에 상세히 나오지 않는다.