메타리치 GA, 1200%룰 대응해 보상체계 개편…환수 계약 유지 시 면제

GA(법인보험대리점) 메타리치가 올해 본격 시행된 1200%룰에 선제 대응하기 위해 보상 구조를 전면 손질했습니다. 7월 7일 전국 영업관리자를 대상으로 제도 개편 설명회를 열고 새로운 보상체계와 조직 운영 방향을 공개했으며, 핵심 방향은 회사가 가져가던 수익 비중을 축소하는 대신 그 여력을 현장 설계사와 영업관리자에게 더 많이 배분하는 구조로 전환하는 것입니다.

이번 개편에서 가장 눈에 띄는 부분은 환수 제도 개선입니다. 기존에는 보험사 2차년도 시책을 GA가 설계사에게 미리 지급했다가 퇴사 등의 사유 발생 시 전액 회수하는 방식이 업계 관행이었는데, 앞으로는 해당 계약이 살아 있는 한 환수를 적용하지 않겠다고 밝혔습니다. 아울러 우수 인재를 사내강사로 키우는 육성 과정을 신설하고, 전문강사 수준의 강사료와 함께 주거 자금 저리 지원·해외 워크숍 참여 등 폭넓은 복리후생을 제공하겠다는 방침도 함께 발표했습니다.