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#내부지식

2026년 7월 23일 기사를 정리한 글입니다. 현재 제도와 다를 수 있습니다.

교차모집 설계사·공제모집인, 고용보험 적용 확대 입법예고

우리의 GA 뉴스데스크게시

출처 · 라이센스뉴스

핵심 시사점

교차모집이나 공제모집을 병행하는 설계사는 본인이 이번 신규 적용 대상인지부터 따져 보고 보험료 부담 구조를 알아야 한다.

한눈에 보기

고용노동부가 22일 고용보험법 시행령 일부 개정안을 입법예고했다. 보험설계사 등 노무제공자에 대한 고용보험 적용 범위를 넓히는 내용으로, 그동안 대상에서 빠져 있던 교차모집인과 신협·새마을금고 공제모집인이 새로 포함된다. 의견 수렴은 8월 31일까지 진행되며 그 결과를 거쳐 시행 여부가 결정된다.

교차모집인은 한 업권에 소속된 설계사가 다른 업권 상품까지 함께 판매하는 형태로, 생명보험과 손해보험 상품을 모두 다룰 수 있다. 공제모집인은 신협·새마을금고 회원을 상대로 공제 상품을 판매하는 모집인이다. 보험업계는 전속 설계사 중심이던 모집 시장이 GA, 교차모집, 제휴 판매로 넓어진 변화를 제도가 따라가는 것으로 보고, 비슷한 일을 하는 종사자 사이의 사회보험 격차를 줄일 계기라고 평가한다.

설계사는 위촉계약으로 활동하는 경우가 많아 소득 변동 위험이 큰 직군인데, 이번 확대로 영업 중단이나 소득 공백 시 실업급여 등을 받을 기반이 마련된다. 개정안에는 방과후학교 강사(유치원 방과후 특성화 강사, 어린이집 특별활동 강사 추가), 택배기사, 신용카드회원모집인 등의 적용 확대도 담겼다. 노동부는 약 1만7000명이 새로 혜택을 받을 것으로 예상했고, 노동자 10인 미만 사업장의 사업주와 월 보수 270만원 미만 노무제공자는 두루누리 사업으로 고용보험료의 80%를 지원받을 수 있다고 보고 있다.

설계사 관점에서 본 판단

교차모집 설계사가 고용보험 밖에 있었다는 사실 자체가 모집 형태의 복잡성을 보여 준다. 같은 설계사라도 소속과 모집 방식에 따라 사회안전망이 달랐던 것인데, 이번 개정안은 그 틈을 메우려는 시도다.

다만 기사는 입법예고 단계라는 점을 분명히 하고 있고, 최종 시행 여부와 시점은 의견 수렴 이후에야 정해진다. 또 실업급여를 실제로 받으려면 보험료 납부 기간, 이직 사유, 소득 감소 요건 등 노무제공자 특례 기준을 충족해야 하는데, 기사에는 이런 세부 요건이 나오지 않는다.

설계사 본인이 보험료를 어떻게 분담하는지, 소속 GA나 회사가 신고 의무를 어떻게 이행하는지도 확인이 필요한 대목이다. 두루누리 80% 지원은 월 보수 270만원 미만 등 조건이 붙기 때문에 모든 설계사에게 해당되지 않는다.

신입이나 소득이 낮은 설계사에게는 부담을 덜어 주는 장치이지만, 소득이 높은 설계사는 보험료 부담이 늘 수 있다는 점도 짚어야 한다.

영업활용도57

설계사 본인의 사회안전망과 보험료 부담에 직결되지만 고객 상담 소재는 아니며, 입법예고 단계라 시의성은 중간

설계사 대비 액션

내가 준비할 것

8월 31일 의견 수렴 마감 전에 본인이 교차모집인 또는 공제모집인에 해당하는지 위촉계약서로 확인하고, 월 보수 270만원 미만이면 두루누리 80% 지원 대상인지 소속사나 GA 담당 부서에 문의한다.

출처 · 라이센스뉴스 · 원문 발행 2026.07.23

본 콘텐츠는 공개된 뉴스를 바탕으로 우리의지에이가 사실관계를 재구성하고 현장 관점으로 논평한 자료이며, 투자·보험가입 권유가 아닙니다. 원문 전체와 정확한 표현은 아래 '원문 보기'에서 확인하세요.요약과 논평은 AI 가 작성하고 자동 점검을 거쳐 게시합니다. 편집 원칙
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